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IT岗位这么多,到底哪个适合自己呢?你们能从这篇文章找到答案!

又是一个毕业季,新一批“95后”即将进入职场,今年834万的应届毕业生他们就业会怎么样呢?他们最想进入哪个行业?拿下的offer,薪水几何?


IT岗位这么多,到底哪个适合自己呢?你们能从这篇文章找到答案!


一、95后校招薪酬从20万起跳


1、热度最高、年薪最高,IT互联网最受95后偏爱


▲2018年应届毕业生实际签约和期望就业的行业


报告显示:对95后最有吸引力的行业是IT/互联网/通信,这不仅是他们心中最期望进入的行业,也实际签约人数最多的行业。


大量年轻人才的涌入,是一个行业生产效率和创新活力的重要保障。而他们的择业选择一定程度上反映了未来的发展方向。


95后工资已超90后,IT互联网成就业首选-北京八维研修学院。


今日头条稳居薪酬第一梯队


在最新发出的一批offer中,老牌大厂BAT,TMD,华为等公司的技术岗位,校招白菜的最低工资稳定在22万起跳,当我们还在苦逼加班,熬夜掉发,争取年薪20万的时候,对于刚毕业的95后已经是“白菜”了!


互联网大厂2019届校招薪酬

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互联网大厂2019届校招薪酬


1、在上述的表格中,除了土豪无人性的的行业平均工资,我们还可以看到TMD(字节跳动,美团,滴滴)阵营开出的薪酬水平,已经开始超过老牌的BAT阵营。尤其是字节跳动(今日头条):“32w 起、SP offer 最高 41w、SSP 上不封顶”的薪资,妥妥占据了互联网校招第一梯队的头牌。


上不封底究竟是个什么概念,据说在过往的校招中,头条还有给个别优秀毕业生开出年薪百万的先例。


为了抢夺人才,头条的 HR 曾公开表示:移动端方向仍有大量空缺,甚至开出了“入职满一年即可获得 3 个月工资”的签约金奖励福利,鼓励候选人投递移动端岗位。


总之,对于这些互联网大厂来说:只要你够强,我们不差钱!


在这些诱人的薪酬背后,我们看到这些互联网公司对于技术岗位人才的渴求,因为他们明白,如果现在不舍得花钱抢下这些优秀的人才,为自己所用,那么几年后,必然要花费更大的代价去招聘他们。


雇主们已经释放了信号,就等95后们粉墨登场了!

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程序员们的人生,还真是真·不用家里有矿·自己就是豪门系列。


这时候大家就会这样的疑问:我又不是计算机专业,这么高的薪资和我没有半毛钱关系!


这么想你就错了,其实从事互联网行业岗位,不管你什么专业专业,不管你应届还是往届,都可以通过学习,成功入行!


但是:IT岗位这么多,到底哪个适合自己呢?

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会议期间女性在笔记本上的写作


除了以上岗位之外,还有大数据、物联网、云计算等岗位,现在也在互联网行业中风头正旺!


三 在互联网企业的招聘岗位中,技术类岗的招聘需求量是最大的,为22.52%,占到所有岗位的四分之一。而从薪资水平来看,技术类岗位无论从薪资还是涨幅,都高于其他岗位。

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▲2018年互联网行业主要岗位平均招聘薪资(单位:千元)


高薪技术类岗位不仅人才需求量巨大,在薪资上也展现出碾压性优势。


《报告》数据显示,2018年,全国技术研发、产品岗位人才的平均薪资分别达到1.45和1.37万元,平均薪资增幅均超过5%。


从互联网到传统制造业,各行业中技术、产品人才的薪资优势愈发明显,这一点在技术密集型行业上表现尤为集中。


西安、成都等二线城市的抢人大战如火如荼,优惠的政策吸引很多一线城市买房落户。不过,95后对此不太感冒,比起优惠的人才政策,他们还是更看重薪资和城市前景。

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▲选择就业城市时95后最看重的因素


调查结果显示,95后学生在选择就业城市时,69.45%的应届毕业生认为工作城市的“工资水平”最重要,其次是“城市未来发展前景”,得票率为43.38%——关注眼前的收入,也关注未来的发展潜力,这届大学生关心个人发展等现实问题,至于文化、环境、政策等城市,至少对年轻的95后还没那么重要。


在许多90后还在为工资什么时候能破万努力时,互联网行业的95后已经拿到了32万的年薪。有时候,选择会比努力更重要,选对了行业,不愁薪资!


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来源: 遵化快讯

注:文章内的所有配图皆为网络转载图片,侵权即删!

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